notre accompagnement

POUR QUEL BESOIN ?

Nous accompagnons les organisations qui veulent faire évoluer leurs manières de faire et ont besoin d’une aide extérieure.

Le besoin de départ peut être de réussir un projet complexe, de répondre à une situation de souffrance au travail, être la conséquence d’un changement important pour l’organisation ou tout simplement venir du souhait de développer l’autonomie collective de ses membres.

De manière générale, nous intervenons dans des situations où une partie des membres de l’organisation souhaitent miser sur l’auto-organisation, aller vers un fonctionnement plus agile, donnant plus de place au collectif.

À QUI S’ADRESSE L’ACCOMPAGNEMENT ?

Tout type d’organisation humaine peut être concernée, quel que soit son statut ou son secteur d’activité. Cela peut parfois surprendre, mais les questions sur lesquelles nous intervenons se posent de manière extrêmement similaires dans des organisations très différentes.

Dans la pratique, nous choisissons d’accompagner des organisations et des projets dans lesquelles nous nous reconnaissons, dont nous souhaitons qu’ils se réalisent.

Par ailleurs, l’accompagnement peut aussi se concentrer sur une équipe, une entité locale de votre organisation. Vous pouvez donc faire appel à nous y compris si vos responsabilités sont relativement limitées.

SUR QUEL DOMAINE PORTE L’ACCOMPAGNEMENT ?

Notre accompagnement porte essentiellement sur des dimensions organisationnelles et stratégiques.

Lorsqu’il s’agit d’apporter un regard agile sur une organisation, d’autres domaines peuvent également être concernés.

À QUOI RESSEMBLE L’ACCOMPAGNEMENT ?

Notre accompagnement peut prendre plusieurs formes, et combiner différents éléments :

  • des entretiens ;
  • une phase d’observation ;
  • la confession agile : c’est ainsi que nous nommons le séminaire qui doit permettre de construire un diagnostic partagé ;
  • une expédition agile : il s’agit de vivre une « learning expedition » pour apprendre d’autres organisations
  • des sessions de formation ;
  • des sessions de coaching plus ou moins rapprochées, d’une ou plusieurs personnes relais dans l’organisation ;
  • des séminaires sur la stratégie ou le fonctionnement ;
  • des ateliers que nous animons ou co-animons dans les phases clés.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Généralement, nous commençons par nous rencontrer ou au moins échanger par téléphone pour nous présenter et comprendre vos besoins. Cela peut déboucher sur une proposition d’accompagnement de notre part que nous vous présentons lors d’une deuxième rencontre.

Si votre besoin est déjà établi, vous pouvez nous contacter en nous envoyant éventuellement des documents à l’appui.

Dans la plupart des cas, nous conseillons de débuter par une confession agile, qui permet de situer votre besoin et de repérer des premiers leviers sur lesquels agir.

Notre accompagnement peut ensuite éventuellement se poursuivre sous la forme d’une aide à domicile : l’équipe de la panoplie agile vous accompagne sur le terrain pour relever les défis que nous avons identifiés ensemble.

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